Plataforma digital o repositorio que indexa y organiza, artículos doctrinales, revistas especializadas, análisis de convenios y jurisprudencia todo enfocado en la materia laboral.
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Labos. Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social es una revista científica en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social, con una periodicidad cuatrimestral. Se trata de una Revista científica que se publica en formato digital de acceso abierto.
La Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF tiene como objeto primordial colaborar en la difusión de los trabajos de investigación científica en las áreas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y de Recursos Humanos. Asimismo, ofrece de la mano de especialistas, comentarios sobre disposiciones normativas y resoluciones judiciales de interés y actualidad; además, destina un espacio a servir de foro para el planteamiento, debate y propuestas de solución en asuntos de controvertida aplicación práctica.
La Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL) es una publicación digital, periódica, independiente, alojada en la página Web de la Agencia Estatal del Boletín Oficial del Estado, accesible en abierto y dedicada al estudio de la doctrina judicial y de la jurisprudencia reciente en el ámbito de las relaciones sociolaborales. Solo publica los trabajos previamente encargados a través del Consejo de Redacción.
Revista semestral con vocación de constituirse en un medio útil de comunicación para y entre todas las personas profesionales e interesadas en la prevención de los riesgos laborales en España: expertas de los Servicios de Prevención, trabajadores/as designados/as para funciones preventivas de cualquier nivel, técnicos/as de las administraciones públicas, inspectores/as de trabajo, delegados/as de prevención y cualquier otra persona profesional, directiva o representante sindical o empresarial interesada en este campo.
La presente obra contiene el primer estudio que se ha llevado a cabo en la Unión Europea sobre la profesión de Graduado Social y la configuración del ejercicio de esta profesión en diferentes países miembros. Como es sabido, el impacto inicial de los conflictos laborales no recae en los Juzgados, ni en los despachos de la inspección de Trabajo, ni en las direcciones de las organizaciones empresariales y sindicatos; se lleva a cabo en los despachos de los Graduados Sociales que al fin y a la postre son los primeros que van a percibir el primer acto jurídico del problema. El asunto en cuestión, en boca bien del empresario o del trabajador, va a demandar en un primer momento una solución; a partir de ahí nace el acto procesal. En nuestro país, el Colectivo está formado por más de veinticinco mil colegiados que bajo el amparo de una eficiente organización colegial desarrolla su trabajo por cuenta ajena y especialmente por cuenta propia, con un magnífico resultado en la sociedad española. Esta obra contiene un estudio concienzudo, profundo laborioso y técnicamente casi perfecto en el cual se refleja el gran trabajo realizado por la Dra. Moreno y todo su equipo, dando lugar a unos datos que ponen de manifiesto la necesidad de que el Derecho del Trabajo configure un status de técnicos laborales homogéneos en la Unión Europea y que los Estados miembros llevan a cabo una función legislativa más moderna y más actual de las Relaciones Laborales.
Rafael Ruiz Calatrava junto con dos autores más, el Ingeniero Técnico Industrial, Ramón Pérez Merlos y el Psicólogo Carlos Martínez Corral, han elaborado una guía práctica en materia preventiva de muy fácil lectura. Es evidente, que todos nos vemos afectados diariamente por las relaciones personales y profesionales en nuestro trabajo. Surgen así numerosos conflictos que inciden negativamente en la actividad preventiva, tanto en los resultados como personalmente en los profesionales que la gestionan.
Este trabajo, titulado Análisis sobre la formación en prevención de riesgos laborales en España. Luces y sombras, realiza un estudio de las diferentes vías formativas existentes relacionadas con la prevención, estudiando de forma crítico constructiva la gran cantidad de caminos existentes, que en muchos casos genera confusión y dificultad para el cumplimiento legal.
En él, Antonio Benavides, (Graduado Social, profesor de la Universidad Ramón Llull y de la UOC y ex Inspector de Trabajo y Seguridad Social) nos explica los puntos más relevantes de la reforma laboral 2021, la nueva contratación laboral, los cambios en los tipos de contrato, ERTES y mecanismo RED, información sobre nuevas infracciones o sanciones o las normas transitorias y entrada en vigor.
Tras el webinar organizado por este Consejo General con el director general de la Entidad Pública Empresarial Red.es del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital para explicar el programa Kit Digital, presentamos un e-book realizado con nuestros colaboradores Wolters Kluwer sobre los Fondos Next Generations y el citado programa Kit Digital.
El Consejo General tiene el honor de presentarles la Memoria Anual correspondiente al año 2024, un documento detallado en el que se recoge toda la actividad desarrollada a lo largo del pasado ejercicio. Este informe no es únicamente un compendio de acciones y actividades: constituye la expresión del esfuerzo constante de nuestra Corporación por estar presente ante las más altas instituciones del Estado, defendiendo y representando con firmeza los intereses de la profesión de Graduado Social.
Te adjuntamos la REVISTA-MEMORIA del año 2023 en formato digital, que recoge toda la actividad desarrollada durante este complicado año, donde nuestro Colectivo ha tenido un papel relevante en esta crisis sanitaria y donde el Consejo ha tenido que cambiar sus prioridades para adaptarlas a las necesidades del momento.
Te adjuntamos la REVISTA-MEMORIA del año 2022 en formato digital, que recoge toda la actividad desarrollada durante este complicado año, donde nuestro Colectivo ha tenido un papel relevante en esta crisis sanitaria y donde el Consejo ha tenido que cambiar sus prioridades para adaptarlas a las necesidades del momento.
La guía ha sido elaborada con el objetivo de proporcionar a los Graduados Sociales una herramienta práctica, actualizada y adaptada al marco normativo vigente, que les permita ejercer un asesoramiento especializado y eficaz en materia de prevención de riesgos laborales. Con un enfoque didáctico, el documento ofrece directrices claras sobre cómo identificar, evaluar y comunicar los riesgos laborales, así como conocer las responsabilidades legales de empresas y trabajadores.
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