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PAE. - PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO EMOCIONAL PARA COLEGIADOS Y PERSONAL DE COLEGIOS

El Consejo General de Graduados Sociales de España, junto a Affor Health, ha puesto en marcha un innovador Plan de Acompañamiento Emocional pensado para cuidar de quienes cada día acompañan a empresas, trabajadores y autónomos.

IA APLICADA A ASESORÍAS Y RELACIONES LABORALES "Introducción a las funcionalidades laboralistas de Lexa Go"

La inteligencia artificial ya forma parte del trabajo diario de asesorías, despachos y departamentos de relaciones laborales. Sin embargo, en el ámbito jurídico-laboral, el uso de herramientas generalistas plantea riesgos evidentes: respuestas imprecisas, falta de fuentes fiables, errores en la interpretación normativa o ausencia de criterio jurídico especializado.

LA JORNADA LABORAL Y SU REGISTRO: PAUSAS, DESCANSOS, JORNADA EFECTIVA Y OTRAS INCIDENCIAS A TENER EN CUENTA

En esta sesión titulada “La jornada laboral y su registro: pausas, descansos, jornada efectiva y otras incidencias a tener en cuenta” se abordaron, desde la aplicación general del Estatuto de los Trabajadores, los principales aspectos de la gestión de la jornada laboral, con apoyo en convenios colectivos, criterios de la Inspección de Trabajo y jurisprudencia reciente del Tribunal Supremo.

RED DE CONOCIMIENTO EN RECURSOS HUMANOS

Desde el Consejo General y la Comisión Técnica de Trabajo de RRHH de este Consejo se aspira a impulsar el intercambio profesional dentro de la comunidad de Graduados Sociales y reforzar su papel en la gestión estratégica de personas.

EL DESAFÍO DE RETENER EL TALENTO. CÓMO COMPETIR POR PERFILES ESCASOS Y CONSTRUIR ORGANIZACIONES DONDE EL TALENTO QUIERA QUEDARSE

Bajo el título “El desafío de retener el talento. Cómo competir por perfiles escasos y construir organizaciones donde el talento quiera quedarse”, reuniremos a profesionales del ámbito de los RRHH para compartir experiencias, tendencias y estrategias clave en un entorno cada vez más competitivo.

ACTO DE INICIO DEL PROCESO DE REGULARIZACIÓN EN EL PALACIO DE LA MONCLOA

El Palacio de La Moncloa ha acogido el acto de inicio del proceso de regularización, una reunión de carácter institucional que ha contado con la presencia de Pedro Sánchez, presidente del Gobierno de España.

¿QUIERES DOMINAR LOS ASPECTOS CLAVE DE LA REGULARIZACIÓN EN 2026 CON UN ENFOQUE PRÁCTICO Y ACTUALIZADO?

Una sesión diseñada para ofrecerte claridad, seguridad y herramientas útiles que podrás aplicar directamente en tu ejercicio profesional. Contaremos con la intervención de Francisco Javier Durán Ruíz, Jefe de la Oficina de Extranjería en Almería, quien analizará de forma sencilla y aplicada los principales supuestos del proceso de regularización, apoyándose en casos reales.

ÚLTIMAS NOVEDADES DEL PLAN DE PENSIONES DE EMPLEO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

Webinar organizada conjuntamente con VidaCaixa, la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) y este Consejo General, en la que se abordaron las últimas novedades relativas al Plan de Pensiones de Empleo del Sector de la Construcción.

LOS MASC COMO REQUISITO DE PROCEDIBILIDAD: ANÁLISIS COMPARADO ENTRE EL ORDEN SOCIAL Y LA LO 1/2025

La entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, ha supuesto un cambio de paradigma de enorme trascendencia: por primera vez de forma generalizada en el orden civil y mercantil se exige acreditar un intento serio y razonable de solución extrajudicial mediante Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC) antes de poder acceder a la vía judicial.

CONCIERTO CENA INSTITUCIONAL PREMIOS MÉRITO SOCIAL - ACCIÓN POR LA MÚSICA

MATÍAS PRATS PREMIO MÉRITO SOCIAL 2025

Video del centenario de la profesión

100 Años de la profesión de los Graduados Sociales

DISCAPACIDAD E INCLUSIÓN: 100 AÑOS DE COMPROMISO SOCIAL DESDE LA PROFESIÓN DE GRADUADO SOCIAL

Discapacidad e Inclusión: 100 años de compromiso social desde la profesión de Graduado Social

DÍA DEL GRADUADO SOCIAL “EXPERIENCIAS PROFESIONALES: PRESENTE Y FUTURO DE LA PROFESIÓN DE GRADUADO SOCIAL”

Durante la jornada, colegiados senior y jóvenes profesionales compartieron sus vivencias, retos y perspectivas sobre el presente y el futuro del colectivo, en un intercambio generacional que busca fortalecer la identidad profesional y proyectar su evolución hacia los próximos años.

JORNADA ACCIDENTES DE TRABAJO - PERSPECTIVAS Y DESAFÍOS ACTUALES

ACTO CONMEMORATIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS

AUDITORÍA Y JUSTICIA SOCIAL: 100 AÑOS DE COMPROMISO

Los Graduados Sociales desempeñan un papel esencial en la defensa de los derechos laborales y en la resolución de conflictos en el ámbito profesional. Su experiencia en auditoría sociolaboral y en la gestión de recursos humanos resulta especialmente relevante en el actual contexto de transformación digital y de aplicación de nuevas tecnologías al mundo del trabajo.

JORNADA IGUALDAD SALARIAL

XV ASAMBLEA NACIONAL JUNTAS DE GOBIERNO CORDOBA

Los próximos días 25 y 26 de septiembre celebraremos dos hitos de especial relevancia para nuestra profesión: la XV Asamblea Nacional de miembros de Juntas de Gobierno y el I Congreso Internacional de Derecho del Trabajo, que tendrán lugar en el Palacio de Exposiciones de Córdoba.

I CONGRESO INTERNACIONAL

JUANMA MORENO - PRESIDENTE DE LA JUNTA DE ANDALUCIA

ELMA SAIZ - MINISTRA DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES

CONTRIBUCIÓN GRADUADOS SOCIALES

UNA VOZ QUE TRASCIENDE FRONTERAS: LOS GRADUADOS SOCIALES EN LA OIT

NOVEDADES EN EL SISTEMA LEXNET, EXPEDIENTE DIGITAL Y CARPETA JUSTICIA

CENTENARIO DE LA PROFESIÓN DE GRADUADO SOCIAL

EL FUTURO DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES

Intervención Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

CENTENARIO DE LA CREACIÓN DE LAS ESCUELAS SOCIALES

JORNADA INFORMATIVA RESPONSABLES Y RESPONSABILIDADES EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN

MÁS ALLÁ DEL CONFLICTO: INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN DE RRHH A TRAVÉS DE LA MEDIACIÓN

El departamento de RRHH desempeña un papel crucial en la gestión de conflictos dentro de las organizaciones. Su función no se limita a la resolución de conflictos una vez que estos han surgido, sino que también incluye la implementación de políticas y prácticas preventivas para manejar y reducir los conflictos laborales de manera proactiva, incluyendo la propia prevención del conflicto, detección temprana, resolución del conflicto, etc.

LA MEDIACIÓN LABORAL Y LA PREVENCIÓN DEL ABSENTISMO

REGISTRO ELECTRÓNICO DE APODERAMIENTOS DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

AUDIENCIA PALACIO DE LA ZARZUELA GRADUADOS SOCIALES

PREMIOS CENTENARIO GRADUADOS SOCIALES

DÍA INTERNACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS.

COMISIÓN DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. SESIÓN NÚMERO 11

Comparecencia del Presidente del Consejo General de Graduados Sociales de España, D. Joaquín Merchán Bermejo, ante la Comisión de Trabajo y Economía Social, para informar sobre la problemática actual de las empresas en materia laboral y fiscal, y sus repercusiones en la contratación de trabajadores.

AQUÍ HAY TRABAJO - GRADUADOS SOCIALES

GUÍA DE ASESORAMIENTO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL GRADUADO SOCIAL

La sede del Consejo General de Graduados Sociales de España en Madrid ha sido el escenario elegido para la presentación, junto con la Fundación Justicia Social, de la Guía del Asesoramiento en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Graduado Social, un documento de referencia que refuerza el papel clave de esta figura profesional en la promoción de entornos laborales seguros y saludables, y que ha sido elaborada por la comisión técnica del Consejo General.

ASAMBLEA DE JUNTAS DE GOBIERNO - CENTENARIO

GRADUADOS SOCIALES EL CENTENARIO DE UNA GRAN CARRERA

El Consejo General, el Colegio de Graduados Sociales de Salamanca y la Universidad de Salamanca han organizado esta mañana una jornada de gran relevancia en el marco de las celebraciones del centenario de la profesión de Graduado Social, donde se han conmemorado sus 100 años de historia y evolución que han sido claves en el ámbito jurídico, social y laboral en España, así como también se ha tenido la oportunidad de reflexionar sobre nuestra transcendencia y retos del futuro.

JORNADA DEL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER

El Consejo General de Graduados Sociales y el Consello Galego de Colexios Oficiais de Graduados Sociais siguiendo con las actuaciones programadas para la celebración del Centenario de la profesión y con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer organizarán una interesante jornada sobre materias de igualdad y perspectiva de género. Un acto que tendrá lugar el 7 de marzo en el Parador de Santiago de Compostela.

DÍA DE LA JUSTICIA SOCIAL

una jornada presencial y telemática sobre varios temas de interés social. Además, también se presentará el informe del Observatorio de la Profesión que se ha realizado sobre: Oficinas de Orientación Jurídico Gratuitas de los Graduados Sociales: pasado, presente y futuro”.

DÍA EUROPEO DE LA MEDIACIÓN

el día 21 de enero a las 11.00 h, el Consejo General y el Colegio de Graduados Sociales de Burgos organizaron un curso presencial y telemático sobre Mediación que contó con la participación de importantes profesionales en este campo de actuación.

MASC Y EFICIENCIA JUDICIAL: CLAVES DE LA LEY ORGÁNICA 1/2025

1 hora y media de duración aproximadamente, será impartido por Francisco José López Díez, vicepresidente 1º del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Burgos y coordinador de la Comisión de Mediación del CGCOGSE. Durante la jornada, el ponente abordará la relevancia de la Mediación, Arbitraje, y Solución de Conflictos (MASC), en el marco de la reciente Ley Orgánica 1/2025, explorando cómo estas herramientas son fundamentales para la eficiencia judicial.

PROGRAMA “CIEN AÑOS DE PROFESIÓN”

ACTOS DE PRESENTACIÓN DE LA ACTIVIDAD PROGRAMADA PARA EL CENTENARIO DE LA PROFESIÓN DE GRADUADO SOCIAL

LAS NOVEDADES DEL DESPIDO DISCIPLINARIO.

En el tema de los despidos disciplinarios hay importantes novedades jurisprudenciales y legales, la STS de 18/11/22 que recoge el requisito de Audiencia previa obligatoria, la Ley de Defensa consagra la nulidad de los despidos “ por conexión”, los despidos si el trabajador está en IT, son siempre nulos ?, el despido de embarazada si es nulo, siempre se abona indemnización?, si el trabajador come productos de la empresa, es causa valida de despido?, y el teletrabajo??…éstas y otras muchas cuestiones van a ser tratadas en este webinar, de manera totalmente práctica y la media hora final estará dedicada a resolver las dudas de los asistentes sobre la materia.

MARCO LEGAL Y CONVENCIONAL DE LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO: SITUACIÓN ACTUAL Y PERSPECTIVAS DE FUTURO

Como ya sabemos, el Gobierno mantiene las negociaciones en la mesa de diálogo social para implantar en España la reducción de la jornada laboral, que quiere establecer en 37,5 horas semanales desde las 40 horas actuales. Además, en sus planes está garantizar que esta medida, en ningún caso, suponga un recorte en el salario de los trabajadores

MEDIACIÓN HOY: UN DIÁLOGO DE OPORTUNIDADES

COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO COMO ALTERNATIVA EMPRESARIAL

REUNIÓN DE ISABEL DÍAZ AYUSO CON LOS GRADUADOS SOCIALES