Actividad del Consejo · EL CONSEJO GENERAL DE GRADUADOS SOCIALES DE ESPAÑA REFUERZA SU COMPROMISO CON LA MEDIACIÓN EMPRESARIAL Y ORGANIZACIONAL EN EL V SIMPOSIO "MEDIACIÓN ES JUSTICIA"

EL CONSEJO GENERAL DE GRADUADOS SOCIALES DE ESPAÑA REFUERZA SU COMPROMISO CON LA MEDIACIÓN EMPRESARIAL Y ORGANIZACIONAL EN EL V SIMPOSIO "MEDIACIÓN ES JUSTICIA"

lunes, 13 de julio de 2026
09:00
Madrid

Madrid, 13 de julio de 2026.- El Consejo General de Graduados Sociales de España participó los días 9 y 10 de julio en el V Simposio "Mediación es Justicia", organizado por GEMME España, uno de los principales encuentros nacionales dedicados al impulso de la mediación como instrumento de resolución de conflictos y fortalecimiento de una cultura del diálogo. 

En representación del Consejo General, Francisco José López Díez, coordinador de la Comisión Técnica de Mediación, moderó junto a María José Renedo Juárez, magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, la mesa "La mediación empresarial y organizacional". 

La sesión contó con la participación de destacados especialistas como Leticia García Villaluenga, María Eugenia Ramos Pérez y Alfredo Aspra, quienes analizaron el papel estratégico que debe desempeñar la mediación en las organizaciones actuales. 

Durante el debate se puso de manifiesto la necesidad de incorporar la mediación como una herramienta preventiva integrada en la cultura organizacional, favoreciendo la detección temprana de los conflictos, la mejora del clima laboral, la reducción de los riesgos psicosociales y la construcción de entornos de trabajo más saludables y colaborativos. 

Asimismo, se destacó el papel que los Graduados Sociales pueden desempeñar en este ámbito gracias a su especialización en relaciones laborales, negociación y gestión de conflictos, contribuyendo a impulsar una auténtica cultura del acuerdo dentro de las empresas e instituciones. 

Con esta participación, el Consejo General reafirma su apuesta por la mediación como una herramienta estratégica para fortalecer las relaciones laborales y promover soluciones dialogadas, eficaces y sostenibles, consolidando además el trabajo desarrollado por su Comisión Técnica de Mediación en favor de la difusión y profesionalización de esta disciplina.

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