Artículos de Opinión y Entrevistas del Presidente del Consejo General de Graduados Sociales de España
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Si algo necesitamos en este momento de incertidumbre global es que los actores políticos, económicos y sociales coloquen a las personas en el centro de sus agendas con criterio real, no con declaraciones de intención
La reciente sentencia de la Sala Social del Tribunal Supremo (STS 285/2026, de 24 de marzo) que obliga a las empresas a detallar el cálculo de las nóminas no es un ajuste menor en la interpretación de la norma. Es, en realidad, un cambio de enfoque que sitúa la transparencia retributiva en el centro de la relación laboral.
Desde 2022, tras la pandemia, asistimos a un deterioro que ya no puede considerarse un incidente puntual. Cada año, elSalario Mínimo Interprofesional y la orden de cotización se aprueba tarde y con efectos retroactivos. La consecuencia va mucho más allá del caos técnico o de la sobrecarga de trabajo para quienes gestionamos el sistema: es laquiebra de la confianza en una institución que debería ser garante de seguridad, y que hoy genera incertidumbre en dosis industriales. Cuatro años repitiendo el mismo error no es mala suerte.
La consolidación del teletrabajo ha transformado de forma estructural la organización del trabajo en España. Sin embargo, esta evolución no ha venido acompañada de un desarrollo normativo suficientemente claro en aspectos críticos. Uno de los más evidentes es el encaje entre el trabajo a distancia y la obligación de registro horario.
El Consejo General de Graduados Sociales ha exigido que la Seguridad Social regularice de oficio las cotizaciones a la Seguridad Social de marzo tras publicarse la Orden de Cotización de 2026 el último día de marzo, tres meses después de que se iniciara el año.
ArtículosEl incremento de obligaciones en Seguridad Social aumenta la exposición jurídica de la empresa La gestión de la cotización deja de ser una tarea meramente operativa para convertirse en un elemento central del compliance laboral (Imagen: E&J) En los últimos años, el marco regulatorio en materia de Seguridad Social ha dejado de ser un ámbito estable y previsible para convertirse en un terreno dinámico, de creciente densidad normativa y elevada exigencia técnica. La ampliación de la acción protectora, la reforma de los sistemas de cotización y la intensificación de los mecanismos de control han configurado un escenario en el que el cumplimiento empresarial no admite improvisaciones. La consecuencia es clara, la exposición jurídica de las empresas se ha incrementado de forma significativa y el graduado social como experto en Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Recursos Humanos se convierte en un aliado estratégico imprescindible.
El presidente de los Graduados Sociales batalla por un nuevo Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI en el año del centenario de la profesión y tras celebrar el primer congreso internacional
El presidente del Consejo General de Graduados Sociales, el salmantino Joaquín Merchán, se ha reunido en Madrid con la ministra de Igualdad, Ana Redondo. Durante el encuentro, ha propuesto la creación de un Observatorio Estatal en el ámbito laboral y ha confirmado que el colegio profesional de Salamanca se constituirá como 'Punto Violeta'.
Un grupo técnico permanente entre el Ministerio y los Graduados Sociales trabajará por una Seguridad Social más humana y eficiente
Es la enésima manifestación de un problema estructural que se ha ido cronificando desde la pandemia, lo que ha llevado al colectivo a un punto de hartazgo que ya no puede disimularse con palabras diplomáticas
Con motivo del Centenario de la profesión, una delegación encabezada por el presidente del Consejo, Joaquín Merchán Bermejo, visitó la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra
Instan a la Administración a establecer franjas horarios y evitar fines de semana y festivos
El absentismo se ha consolidado como uno de los retos estructurales más relevantes del marco laboral en España. Actualmente, más de 1,4 millones de personas trabajadoras no acuden diariamente a su puesto por distintas causas, lo que supone en primer lugar, un problema en la salud de ese gran número de empleados, que afecta tanto al mundo empresarial, como a la sociedad en general.
Ya se puede solicitar de forma telemática la regularización extraordinaria y pedir cita previa a través de internet, con el fin de acudir, a partir del 20 de abril, a uno de los puntos habilitados para hacerlo en persona. Un proceso que está congregando a cientos de personas a las puertas de los consulados y embajadas que no está exento de picaresca. Para aclarar todas las posibles dudas hablamos con Joaquín Merchán, vicepresidente de Unión Profesional y presidente del Consejo General de Colegios de Graduados Sociales
El presidente del Consejo General de Graduados Sociales, Joaquín Merchán Bermejo, ha remitido recientemente dos escritos a la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, en los que traslada su preocupación institucional por la creciente presión tecnológica y administrativa que soportan los despachos de Graduados Sociales como consecuencia de los sistemas de notificación electrónica y de la automatización de procedimientos de la DEHú.
El presidente del Consejo General de Graduados Sociales de España, Joaquín Merchán Bermejo, ha denunciado públicamente los graves problemas que enfrenta la profesión debido a la creciente sobrecarga normativa, la duplicidad y triplicidad de notificaciones, plazos imposibles y una presión que vulnera el derecho al descanso. En su intervención, Merchán reclamó una revisión urgente del sistema y una desconexión digital efectiva para garantizar la salud laboral de los profesionales.
Este 2025 se conmemora el centenario de los graduados sociales en España; un colectivo del que forman parte 17.000 profesionales en 43 colegios oficiales. Coincidiendo con esta efeméride, también se celebran los 125 años de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. Desde sus inicios, graduados sociales y mutuas han establecido una estrecha relación de colaboración, asesorando jurídicamente a las empresas y velando por la seguridad y salud laboral de quienes forman parte de ellas. Con motivo de estos dos aniversarios, hablamos con Joaquín Merchán.
Con una legislación cada vez más compleja y variable, donde el trabajo y las relaciones humanas están en constante transformación, el papel de los profesionales especializados en la gestión laboral se ha vuelto esencial. En este contexto, el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se posiciona como una de las formaciones universitarias más completas, versátiles y con mayores salidas profesionales dentro del ámbito de las ciencias sociales.
La justicia social es un concepto fundamental en las ciencias sociales, el derecho y la política, que busca una sociedad más equitativa, en la que los derechos humanos, las oportunidades económicas y sociales, y el bienestar general estén distribuidos de manera justa entre todos los individuos, sin importar su origen, género, raza, religión o condición social.
Por primera vez, la voz de esta profesión sonó oficialmente en el principal foro mundial en materia de relaciones laborales y justicia social. Merchán subrayó la trascendencia del momento: “La Justicia Social es nuestro emblema, nuestro origen y nuestra razón de ser”.
Nos encontramos ante una situación crítica que atenta contra nuestro derecho a la conciliación laboral y el bienestar profesional
Entrevista a Joaquín Merchán, presidente del Consejo General de Colegios de Graduados Sociales y Vicepresidente de Unión Profesional.
En 2025 se cumplen 100 años de la creación de la figura jurídica del Graduado Social. Protagonista indiscutible del marco de las relaciones laborales y la jurisdicción social, dedicamos esta edición especial a conocer su presente y futuro. ¿Cuál es el horizonte de los Graduados Sociales? ¿Qué pueden sumar a la mejor y más sensata racionalización de las relaciones laborales? ¿Es oportuno introducir reformas estatutarias?
Joaquín Merchán, presidente del Consejo General de Graduados Sociales, viene reclamando al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y al de Trabajo y Economía Social que se respete el derecho a la desconexión digital y la conciliación del colectivo. Hablamos con él a través de la revista de Buen Gobierno, Iuris & Lex y RSC de elEconomista.
La sociedad avanza gracias a quienes dedican sus esfuerzos a mejorar la vida de los demás. Esta afirmación define, desde sus inicios, la profesión de Graduado Social. Para entender su origen, debemos remontarnos a 1925, cuando se creó la Escuela Social. Este 2025 se celebra el centenario de estos profesionales, expertos en asesoría jurídica y económica en materia sociolaboral y empresarial.
Su caída vuelve a situarnos ante un escenario de incertidumbre normativa, improvisación y falta de planificación que, en la práctica, recae sobre los despachos profesionales, empresas y trabajadores
En 2025 hemos conmemorado dos efemérides que, lejos de ser meras coincidencias cronológicas, dialogan entre sí y nos permiten comprender mejor el presente y el futuro de nuestro país. Por un lado, el Centenario de la profesión de Graduado Social en España, una figura jurídica y social que ha evolucionado al ritmo de las transformaciones del trabajo, la empresa y la convivencia.
El presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España, Joaquín Merchán Bermejo, denunció ayer el caos administrativo que supone la probación tardía y con efectos retroactivos de la subida del Salario Mínimo Interprofesional.
El Consejo General de Graduados Sociales de España aglutina los 43 Colegios que ejercen una actividad profesional que es imprescindible como intermediarios con la Administración. Una función primordial para las relaciones laborales de este país, garantizando al trabajador, empresario y Administración que las obligaciones y derechos que marcan la Ley a cada parte son correctamente aplicados y se ajustan a la legislación vigente en cada momento
La falta de transposición de la directiva europea no debe frenar la metamorfosis empresarial; los expertos ponen el dedo en atajos que no siempre son legales
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